Nouvelles

Apprendre et réussir dans l’industrie de l’entretien et de la réparation automobile : Debi McCarthy 

Dans le cadre de la Journée internationale des femmes 2024, l’AIA Canada rend hommage aux femmes de l’ensemble de l’industrie de l’entretien et de la réparation automobile en soulignant leurs expériences, leurs réalisations et leurs réussites dans leur carrière. Tout au long de sa carrière, Debi McCarthy a défendu les femmes dans l’industrie, a fait la promotion de l’inclusion et a voulu montrer pourquoi travailler dans l’industrie de l’entretien et de la réparation automobile est si gratifiant. 

Trente-cinq ans après le début de sa carrière, Debi s’est aventurée dans l’industrie automobile en se joignant au Réseau Fix en tant que vice-présidente mondiale des ressources humaines (RH). 

« La route a été longue et enrichissante », affirme Mme McCarthy. « Chaque étape a façonné ma compréhension et ma passion pour les RH. » 

Debi a eu un parcours professionnel diversifié, couvrant différentes industries, telles que la finance, les ventes et les opérations. Cependant, c’est dans les RH qu’elle a trouvé sa véritable vocation. Malgré les défis liés au travail à temps plein et à l’éducation de quatre jeunes enfants, elle a poursuivi ses études pour obtenir une certification en ressources humaines, une décision qu’elle n’a jamais regrettée. 

« Me joindre au Réseau Fix a été un saut dans l’inconnu. Je n’avais aucune expérience préalable dans l’industrie automobile. Cependant, après avoir discuté avec des chefs de file de l’industrie et compris sa nature dynamique, j’ai été inspirée », affirme Debi. 

« Le secteur automobile, avec son mélange de défis techniques, de créativité et d’innovation, a trouvé écho chez moi, particulièrement sur le plan de mes intérêts et de mes ambitions. » 

Debi reconnaît que l’industrie automobile a toujours été dominée par les hommes, mais cela ne fait qu’ajouter à sa motivation et à sa soif de succès. 

« Je suis fière d’apporter un point de vue unique. Je crois que la diversité de pensée et d’expérience est cruciale pour trouver des solutions avant-gardistes. Remettre en question les stéréotypes et ouvrir la voie aux futures générations de femmes dans l’industrie automobile est l’un des aspects les plus gratifiants de mon travail », déclare-t-elle. 

« J’ai la chance de faire partie d’une organisation qui valorise l’innovation, le changement et l’inclusion. Chez Réseau Fix, chaque personne, quel que soit son sexe ou son expérience, peut apporter ses talents et être authentiquement elle-même. Cette culture d’ouverture et d’avant-gardisme est la clé de notre succès en tant qu’organisation. » 

À propos de Debi McCarthy 

Debi McCarthy est une conseillère en ressources humaines certifiée (CHRL) avec plus de 20 ans d’expérience et travaille pour le Réseau Fix depuis 2019. Elle occupe actuellement le poste de vice-présidente mondiale des ressources humaines. Au cours de son mandat au sein du Réseau Fix, elle a souligné l’importance de créer un environnement de travail positif, engageant et collaboratif qui attire et retient les talents. 

Twitter
LinkedIn
Facebook